Starbucks dijo el martes que iniciará conversaciones con el sindicato Workers United para discutir acuerdos de negociación y organización sindical.
“Hemos acordado con Workers United que comenzaremos discusiones sobre un marco fundacional diseñado para lograr acuerdos de negociación colectiva, incluido un proceso justo para la organización y la resolución de algunos litigios pendientes”, dijo la compañía en un comunicado.
Starbucks también dijo que está utilizando el marco para comenzar a resolver litigios relacionados con los beneficios para socios anunciados en mayo de 2022 y el uso de la marca Starbucks en una demanda de propiedad intelectual.
“Como señal de buena fe, Starbucks acordó brindar a los socios representados por Workers United los beneficios de mayo de 2022, incluida la propina con tarjeta de crédito”, dice el comunicado.
En noviembre, miles de trabajadores de Starbucks en cientos de tiendas se declararon en huelga, protestando por la falta de su primer contrato a pesar de una campaña de organización de casi dos años.
Desde que la primera ubicación votó a favor de sindicalizarse en diciembre de 2021, Starbucks ha luchado agresivamente contra la campaña sindical. La NLRB ha dicho que, en algunos casos, la empresa incurrió en prácticas ilegales, y Starbucks refutó estas afirmaciones.