El número de ‘millonarios’ del plan 401(k) aumentó un 41% el año pasado, dice Fidelity

El año pasado se crearon muchos más nuevos “millonarios” 401(k), pero el número general sigue siendo bajo, según datos publicados el martes.

Gracias al sólido desempeño de las acciones y los bonos en 2023, junto con tasas de ahorro constantes y contribuciones equivalentes proporcionadas por los empleadores, los inversores del 401(k) terminaron 2023 con resultados positivos.

Esto es según nuevos datos del cuarto trimestre de Fidelity Investments, uno de los mayores proveedores de planes de jubilación en el lugar de trabajo que cubre a 23 millones de participantes del plan 401(k).

El saldo promedio del plan 401(k) aumentó a $118,600 al final del cuarto trimestre, un 14% más en el año.

Entre los miembros de la Generación X, el grupo demográfico que comenzará a jubilarse en la próxima década, Fidelity descubrió que el saldo promedio del plan 401(k) superó los $500,000 entre aquellos que han estado ahorrando durante al menos 15 años consecutivos.

Fidelity también informó que el número de cuentas 401(k) con saldos de al menos $1 millón aumentó en el cuarto trimestre en un 20%, a 422,000 cuentas; y un 41% para todo el año. El saldo de cuenta promedio para este grupo fue de $1,551,300 en el cuarto trimestre.

Pero el desempeño del mercado no es el único factor al que se debe atribuir saldos más altos. Los hábitos de ahorro reales jugaron un papel importante. Fidelity dijo que el 27% de los participantes del plan aumentaron proactivamente su tasa de contribución durante el año pasado. Y el 78% de los ahorradores del 401(k) contribuían a una tasa lo suficientemente alta como para recibir la contribución equivalente completa de su empleador.

Entre las contribuciones de los empleados y los empleadores, la tasa de ahorro promedio el año pasado fue del 13,9%, ligeramente superior al 13,7% del año anterior.

“El año pasado terminó con una nota alta para los ahorradores de jubilación”, dijo Sharon Brovelli, presidenta de Workplace Investing de Fidelity Investments. “Cuando se trata de cuestiones como la estabilidad del mercado y los acontecimientos económicos, 2023 nos trajo los altibajos de los altibajos pero, alentadoramente, muchos ahorradores para la jubilación adoptaron una visión a largo plazo y mantuvieron el rumbo a pesar de todo, que es el tipo de compromiso que puede conducir a un futuro financiero seguro”.

Pero una gran parte de la población trabajadora de Estados Unidos no se está beneficiando de las buenas noticias de los planes 401(k). La Oficina de Estadísticas Laborales informó el año pasado que, si bien el 73% de los trabajadores civiles tenían acceso a un plan de jubilación patrocinado por el empleador, sólo el 56% participaba en ellos.

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